Conversational Korean Quiz: Work And Responsibilities Vocabulary

What this quiz covers

This quiz focuses on Work And Responsibilities Vocabulary, giving you a quick way to practice the rules, question types, and explanations that matter most for Conversational Korean.

How to use this quiz

Try each quiz question before looking at the correct answer. Use the explanations to review missed ideas, then come back to similar questions until the pattern feels familiar.

Question 1

1. 마감 (deadline) — 업무를 제때 끝내야 하는 시한
2. 야근 (overtime work) — 정규 근무 시간 이후에도 일을 계속하는 것
3. 휴가 (vacation) — 일정 기간 동안 업무에서 벗어나 쉬는 것 (correct answer)
4. 보고 (reporting) — 업무 진행 상황을 상사에게 알리는 행위

Question 2

1. 조퇴
2. 외근
3. 당직
4. 야근 (correct answer)

Question 3

1. 지각
2. 결근 (correct answer)
3. 조퇴
4. 외근

Question 4

1. 보고
2. 결제
3. 결재 (correct answer)
4. 보관

Question 5

1. 담당자 (correct answer)
2. 근무자
3. 부서장
4. 계약자

Question 6

1. 마감일 (correct answer)
2. 근무일
3. 당직일
4. 출장일

Question 7

1. 환자를 돌보다 — 환자의 건강 상태를 확인하고 필요한 처치를 지원하는 것
2. 지시를 전달하다 — 의사의 처방이나 명령을 해당 환자나 관계자에게 알리는 것
3. 계약을 협상하다 — 두 당사자 사이에서 조건을 조율하고 합의를 이끌어 내는 것 (correct answer)
4. 상황을 설명하다 — 관련된 사람들에게 현재 상태나 진행 과정을 알기 쉽게 전달하는 것

Question 8

1. 기획안 — 새로운 프로젝트나 행사의 목적과 방법을 정리한 문서
2. 분석 보고서 — 데이터나 시장 상황을 검토하고 결과를 정리한 자료
3. 작업 지시서 — 공장이나 현장에서 제품 제조 방법과 순서를 명시한 문서 (correct answer)
4. 성과 검토 — 팀이나 개인의 업무 결과를 정기적으로 평가하는 활동

Question 9

1. 신규 직원 교육, 고객 계좌 폐쇄 처리
2. 절차 검토 및 개선 사항 보고, 고객 문의 처리 (correct answer)
3. 팀장 업무 대행, 신규 고객 유치 활동
4. 계좌 개설 절차 설계, 고객 불만 접수 거절

Question 10

1. 고객과 원활하게 소통하고 문제를 인내심 있게 해결하는 능력
2. 다양한 부서의 동료들과 협력하여 업무를 처리하는 협업 능력
3. 고객 불만을 접수하고 만족스러운 결과로 이끌어 내는 문제 해결 능력
4. 회계 장부를 작성하고 재무 보고서를 분석하는 수치 처리 능력 (correct answer)

Question 11

1. 팀장이 부하 직원에게 프로젝트의 일부 책임을 맡기고 스스로 처리하도록 했다. (correct answer)
2. 팀장이 혼자서 모든 프로젝트 업무를 직접 완수하고 팀원들에게 결과를 알렸다.
3. 팀장이 프로젝트 결과에 대해 회사 전체 직원들 앞에서 발표하고 평가를 받았다.
4. 팀장이 프로젝트의 예산을 검토하고 비용이 초과되지 않도록 직접 관리하였다.

Question 12

1. 어떤 일의 결과에 대해 자신이 감당해야 할 의무를 받아들이다 (correct answer)
2. 어떤 일을 처음 시작하기 전에 충분히 계획을 세우고 준비하다
3. 다른 사람의 업무 방식을 관찰하고 그 방법을 그대로 따라하다
4. 회사의 규정이나 지침을 꼼꼼히 읽고 내용을 완전히 이해하다

Question 13

1. 회사에서 새로운 프로젝트를 시작하기 전에 관련 부서끼리 협의하여 역할을 나누는 과정
2. 업무나 직책을 맡고 있던 사람이 담당 업무의 내용과 현황을 후임자에게 전달하는 과정 (correct answer)
3. 직원이 일정 기간 근무한 후 자신의 성과와 기여도를 상사에게 공식적으로 평가받는 과정
4. 팀장이 팀원들의 업무 능력을 향상시키기 위해 정기적으로 교육 프로그램을 운영하는 과정

Question 14

1. 그는 이번 프로젝트에서 '조율' 역할을 맡아 여러 팀의 일정을 맞추었다.
2. 팀장은 신입 직원들이 빠르게 적응할 수 있도록 '지원'을 아끼지 않았다.
3. 회사는 우수한 직원에게 추가 '보상'을 제공하여 동기를 높이려 했다.
4. 그녀는 계약이 만료되어 회사를 '퇴사'하고 새로운 직장을 찾기 시작했다. (correct answer)

Question 15

1. 제출 (correct answer)
2. 퇴직
3. 승진
4. 채용