Korean Quiz
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INTERPRETIVE COMMUNICATION (LISTENING & READING)
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최근 한국에서 '워라밸(Work-Life Balance)' 문화가 확산되면서 주 52시간 근무제가 시행되었습니다. 이 제도는 장시간 노동 문화를 개선하고 노동자의 삶의 질을 높이려는 취지로 도입되었습니다. 시행 이후 일부 기업에서는 생산성이 오히려 향상되었다는 보고가 있었지만, 중소기업과 스타트업을 중심으로 인력 부족과 업무 처리 지연 문제가 발생했다는 우려도 제기되었습니다. 또한 시간외수당 감소로 인해 실질 소득이 줄어든 노동자들의 불만도 나타났습니다. 전문가들은 획일적인 시간 규제보다는 업종과 직무 특성에 맞는 유연한 적용이 필요하다고 제언합니다.
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