Human Rights and Social Justice · AP Japanese Language and Culture

AP Japanese Language and Culture Quiz

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日本では、働く女性の数が増えている一方で、管理職に就く女性の割合は依然として低いままである。2023年のデータによると、女性管理職の割合は約15％で、これは先進国の中でも最低水準となっている。政府は「女性活躍推進法」を制定し、企業に女性管理職の目標設定を義務付けているが、実際の職場では長時間労働や育児との両立の困難さが障壁となっている。また、「ガラスの天井」と呼ばれる見えない差別も存在し、昇進の機会が男性に偏る傾向がある。

この文章から読み取れる日本の女性の人権問題について、最も適切な分析はどれか。

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